Новогодний Корпоратив Идеи
Проведение корпоратива на Новый год в удачной форме и без неприятных последствий, по статистике, увеличивает продуктивность работы команды в ближайшие два месяца на 30 процентов. Какова же причина такого положения вещей?
Как известно, существует три типа управления коллективом: демократический, авторитарный и попустительский.
Первый тип наиболее эффективен в условиях отсутствия особых сложностей и проблем, ведь условия, когда каждый имеет право голоса подразумевает и стремление это самое право реализовать. Причем, не только в устной форме, но и на деле.
? Этот период как раз и является временем неспешной и спокойной работы, во время которой улучшение дружеского отношения внутри коллектива будет только на руку эффективности общей работы.
Именно поэтому стоит перед праздниками запастись несколькими идеями проведения корпоратива на Новый год и стремится всё выполнить просто на чистую пятёрку!
Если же самим организовать это мероприятие нет ни сил, ни возможности, то можно обратиться к профессионалам, например, сюда —, при этом организация и проведение корпоратива на Новый год будет разнообразна, ведь всегда используется индивидуальный подход к каждому клиенту и формируются программы с учетом особых пожеланий.
Идеи для корпоратива на Новый год: где отметить праздник
Новогодний корпоратив можно отмечать в:
— рабочем офисе;
— загородном арендованном доме;
— кафе или ресторане.
Тип проведения корпоратива может быть:
— с привлечением профессиональных массовиков и музыкантов;
— без привлечения профессиональных массовиков и музыкантов.
Что касается идеи, новогодний корпоратив может быть запланирован как обыкновенное застолье или фуршет, а может превратиться в увлекательное мероприятие, о котором с удовольствием будет хотеться вспоминать на протяжении всего следующего года.
Офисное «отмечание» праздника может подойти команде, которая насчитывает не более полусотни человек. В противном случае, каким бы ни был просторный зал, всё равно комфорта не получится. И если было принято решение отмечать праздник в офисе, то это не повод для отказа от профессионального сопровождения.
Такому же количеству человек будет комфортно и в съемном загородном доме, но если коллектив насчитывает более 60-75 человек, то праздновать Новый год однозначно лучше в специально отведённом для этого месте — иначе комфорта можно не ожидать.
Самостоятельная подготовка к новогоднему корпоративу: что учесть?

